Soft- und Hardware bilden beruflich gesehen eine inspirierende Kombination, die sich gegenseitig bedingt und auf Innovation, Know-How, Vielfalt und Teamwork basiert. Manchmal braucht sie eine kühne Idee oder einen genialen Einfall, aber grundsätzlich baut sie sowohl auf einer fundierten Ausbildung, solidem Fachwissen als auch auf einer gesunden Portion von Enthusiasmus und Eigeninitiative auf.
Der Schlüssel zum Erfolg von GIGATON und einem 25-jährigen Wachstum  im Segment der Lagerverwaltungssysteme sind ihre Mitarbeiter, denn dank der kreativen Köpfe, Führungspersönlichkeiten und der sich begeistert engagierenden Menschen ist LogoS WMS zu einem marktführenden europäischen Produkt geworden.
GIGATON investiert deshalb leidenschaftlich in die Karriere der Mitarbeiter in einem spannenden, interessanten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Festes Standbein der Personalentwicklung ist die Integration junger Menschen, denn Ziel ist es, Mitarbeitern die Gelegenheit zu geben, sich auf ihre Weise im GIGATON-Team zu entwickeln. Darüber hinaus bemüht sich GIGATON um ein angenehmes Arbeitsklima, das innovatives Denken, Zusammenarbeit und die interne Weitergabe von fachlichem Können und Wissen fördert. Die Mehrzahl der GIGATON-Kollegen, darunter überwiegend auch die Führungsebene, rekrutiert sich heute von innen heraus. Eine exzellente Perspektive für jeden Berufseinsteiger, der anspruchsvolle WMS-Projekte umsetzen möchte.